Wir freuen uns über Initiativbewerbungen zu folgendem Profil. Bitte beachten Sie dabei die Angaben auf der Mitarbeitsseite.

Umfang: ab 12 Schulstunden

Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:

• Unterstützung der Leitung des Bereichs „Bildungsserver“ des Schulportal Hessen in allen operativen und strategischen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Führung des Teams und der Verwaltung der technischen Aspekte des Bereichs, einschließlich der Entwicklung und Implementierung geeigneter technischer Lösungen
• Mithilfe bei der Verantwortungsübernahme für Personal und Budget in Kooperation mit der Leitung des Sachgebiets
• Beitrag zum Aufbau und zur Pflege effizienter Arbeits- und Teamstrukturen unter Einsatz agiler Methoden
• Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Berichten über den Fortschritt und die Entwicklung des Bereichs
• Mitwirkung an der Planung, Koordination und bedarfsgerechten Weiterentwicklung des Bildungsservers in Abstimmung mit dem Programmbüro Schulportal Hessen beim HKM
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Schulportal Hessen zur Realisierung von bereichsübergreifenden Projekten

Die folgenden beruflichen Qualifikationen werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehrkraft mit unbefristeter Anstellung im Schuldienst des Landes Hessen
• 3-jährige Unterrichtstätigkeit

Die folgenden Kenntnisse/Erfahrungen sind wünschenswert:

• umfassende praktische Erfahrungen im unterrichtspraktischen und organisatorischen Einsatz von digitalen Tools im beruflichen Kontext wie z. B. Docker, Ansible, Bash
• vielfältige Erfahrungen mit der Einrichtung und Administration von Linux-Servern
• gute Programmiersprachenkenntnisse (bspw. Python, Bash, CSS sowie JavaScript)
• Kenntnisse von Auszeichnungssprachen wie Latex, Markdown, HTML und Asciidoc

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:

• ausgeprägte Diskurs- und Entscheidungsfähigkeiten – auch in Konfliktsituationen unter Berücksichtigung der möglichen Auswirkungen von Entscheidungen
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit (u.a. berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit) und Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• gutes Kommunikationsverhalten und Beratungsgeschick
• gute mündliche und schriftliche Argumentations- und Ausdruckfähigkeit
• überzeugendes und sicheres Auftreten
• Genderkompetenz, im besonderen Maße im Bereich geschlechtergerechte und gendersensibler Sprache

Für Rückfragen und allgemeine Vorgaben zur Initiativbewerbung finden Sie  die Angaben auf der Mitarbeitsseite.